Hastane müdürünün sağlık çalışanını tehdit ettiği iddia edildi

featured
SAĞLIK VE SOSYAL HİZMET ÇALIŞANLARI SENDİKASI SAĞLIK-SEN'İN BURSA'DA DEVAM EDEN GENEL KURUL SÜRECİNE İLİŞKİN DELEGE SEÇİMLERİNDE BÜYÜK BİR SKANDAL YAŞANDI. (İHA/BURSA-İHA) Saglık-Sen'in Bursa'da devam eden genel kurul sürecine ilişkin delege seçimlerinde, hastane müdürünün sağlık çalışanını tehdit ettiği iddia edildi.
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

Bursa’da Sağlık-Sen’in süren genel kurul süreciyle ilgili delege seçimlerinde, hastane müdürünün sağlık çalışanını tehdit ettiği iddia ortaya atıldı.


Şube Başkan adayı İlker Çelikcan Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Hastanesi Müdürü Tamer Elinç’in gerçekleştirilen delege seçimlerinde istediği sonucu alamayan ve sağlık çalışanlarından yeterli desteği bulamayınca , Sağlık-Sen üyesi sağlık çalışanına tehdit ettiği iddiası ortaya atıldı. Bursa Yüksek İhtisas Eğitim ve Araştırma Hastanesi bahçesinde Elinç’in bir sağlık çalışanına “Anandan emdiğin sütü burnundan getireceğim, sen benim kim olduğumu biliyorsun, seni bitireceğim” söyleyerek parmak salladığı ifadeleri kullanıldı.


Elinç’in skandal ifadelerinin ardından sağlık çalışanına suç duyurusunda bulunurken, konu hakkında açıklamaya yapan Bursa Saglık-Sen Şube Başkan Yardımcısı Mehmet Çiçekel ise, “İlker Çelikcan Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Hastanesi Müdürü Tamer Elinç’in, tasvip edilmesi asla mümkün olmayan davranışları hepimizin yüzünü kızartmıştır. Sağlık çalışanlarının hukukunu korumak zorunda olan, onlara bir idareci olarak destek olmak sorumluluğunda olan, hele hele bir sağlık çalışanı şiddete uğradığında onun yanında olması gereken bir yöneticinin bunu yapmaması gerekiyor. Ayıptır, utanç vericidir. Konu zaten yargıya intikal etmiştir. Bu haliyle hastane müdürü olarak o koltukta oturması da biz sağlık çalışanları için zul olmaktadır. Kendisi hakkında ayrıca idari soruşturma yapılması da yerinde olur” ifadelerine yer verdi.

Takip Et
Bildir
guest
Kimse görmeyecek. Yorumunuza cevap yazıldığında bildirim almak için. (İsteğe Bağlı)

0 Yorum
Eskiler
En Yeniler Beğenilenler
Inline Feedbacks
View all comments
0
Habere yorum yapabilirsiniz.x